想咨詢疫情休假期間有沒(méi)有最低工人工資？有的話那個(gè)部門(mén)負(fù)責(zé)？

您好！經(jīng)了解區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，根據(jù)《關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題的通知》（青人社發(fā)<2020>3號(hào)）文件規(guī)定，2月3日至2月9日，延遲復(fù)工企業(yè)的職工，企業(yè)應(yīng)按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資；2月10日之后，企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資；超過(guò)一個(gè)工資支付周期的，企業(yè)安排職工工作的，按照雙方新約定的標(biāo)準(zhǔn)支付工資，但不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)；企業(yè)沒(méi)有安排職工工作的，應(yīng)當(dāng)按照不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%支付職工基本生活費(fèi)。