您好！符合國家生育政策，配偶生育時，男職工用人單位已為其按時足額連續(xù)繳納生育保險費滿10個月，符合國家和省有關規(guī)定享受護理假。由于您所述時間大市系統(tǒng)并未統(tǒng)一，須由男職工用人單位或男職工本人持男員工社會保障卡、夫妻雙方身份證復印件、出院記錄和醫(yī)療費用收費票據(jù)復印件等相關生育證明等材料，至園區(qū)社保和公積金中心柜面審核。